Euro Inmobiliaria

Nuestra Historia

Euroinmobiliaria, empresa líder con 25 años de trayectoria y respaldo profesional, nace en el año 1985, siendo una de las pioneras en tecnología, arquitectura y diseño en la construcción de proyectos ubicados en primera línea del borde costero de Reñaca, en la V región. Muestra de ello, es su edificio ícono Eurosol, el primero construido sobre el mar, donde su ubicación y diseño lo hacen único en la zona y en el país. Euroinmobiliaria, así se consolida como líderes en el mercado de departamentos de uso recreacional, y se constituye como un referente para el mercado de la segunda vivienda.
Luego, su incursión al mercado de proyectos residenciales en el sector oriente de la capital: Vitacura, Providencia, Las Condes y la Dehesa, junto con importantes proyectos desarrollados para el mercado de oficinas comerciales, posicionan a Euroinmobiliaria como una de las inmobiliarias más importantes en la región Metropolitana.

En forma paralela, se visualiza la oportunidad de desarrollar nuevas propuestas en la zona de Renovación Urbana de la Región Metropolitana. Éstas se encuentran dirigidas a satisfacer la necesidad de primera vivienda para familias de clase media, las cuales encuentran en los proyectos de Euroinmobiliaria, departamentos que aumentan su calidad de vida por su ubicación, zonas recreativas, piscinas, terrazas panorámicas, etc. De igual forma, atrae a inversionistas por sus bajos precios, imponiéndose nuevamente como referentes en este nuevo segmento.
Actualmente, Euroinmobiliaria se encuentra en un proceso de cambios propios, una organización que crece en forma planificada, dentro de la cual se incluyen diferentes aspectos del desarrollo empresarial como:

Creación de Euroconstructora como respuesta a garantizar la calidad en la construcción de sus proyectos y garantizar la satisfacción de sus clientes
Implementación de un sistema de gestión de calidad de forma de estandarizar, medir y mejorar sus procesos
Desarrollo del departamento de Recursos Humanos, con el fin de potenciar a sus colaboradores y desarrollar una cultura de liderazgo dentro de la organización
Implementación de diversos sistemas informáticos que entreguen eficiencia en el trabajo diario.

Todos con el objetivo final de ser una Inmobiliaria líder que fundamenta sus logros en el éxito de sus trabajadores y en la constante búsqueda del entendimiento de los requerimientos del cambiante mercado inmobiliario.